viernes, diciembre 30, 2005

ECONOMÍA Y NEGOCIOS ON LINE
21 empresas postulan a premio "Sofofa responsabilidad social 2005"

Viernes, 30 de Diciembre de 2005

La empresa ganadora se elige el próximo 11 de enero y la ceremonia de premiación tendrá lugar el el Jueves 19 de enero del 2006.

SANTIAGO.- Un total de 21 empresas postulan este año al PREMIO “Sofofa Responsabilidad Social 2005”. El galardón reconoce públicamente a la empresa que mejor se distingue por su compromiso integral y permanente con la Responsabilidad Social, desarrollando buenas prácticas con sus trabajadores, clientes, inversionistas, proveedores, comunidades vecinas, medio ambiente y otros.

La empresa ganadora se elige el próximo 11 de enero y la ceremonia de premiación tendrá lugar el el Jueves 19 de enero del 2006.

SOFOFA otorga este galardón por octavo año consecutivo. Es uno de los premios de responsabilidad social más antiguos del país y el único que dan los propios empresarios. Desde su creación en 1998, este Premio ha sido otorgado a Shell Chile, Fundación Coca-Cola, Agrosuper, CCU, Empresas CMPC, Chilectra y J.Riveros S.A.I.C., y en forma especial a don Ernesto Ayala Oliva.

La selección de las empresas considera los siguientes criterios: exhibir una sólida trayectoria empresarial; mantener una imagen pública intachable; cumplir sus responsabilidades legales; mantener buenas relaciones laborales; presentar prácticas e iniciativas de responsabilidad social novedosas y/o de alto impacto; y ejercer la Responsabilidad Social como un aspecto integral de su visión de negocios.

Las empresas para participar deben cumplir al menos los siguientes requisitos:- Exhibir una sólida trayectoria empresarial- Desarrollar iniciativas de RSE en los ámbitos interno y externo, que excedan las exigencias legales, desarrollando proyectos en las áreas social, medio ambiente, cultura, educación, deporte, recreación, calidad de vida, integración de trabajadores con discapacidad u otros.- Exhibir resultados de las iniciativas desarrolladas a través de indicadores concretos tales como: número de beneficiarios, monto de la inversión, etc.- Mantener buenas relaciones laborales.

No hay comentarios.: